Cada vez mais as empresas têm compreendido que tomar
iniciativas para melhorar a qualidade de vida de seus colaboradores é um
investimento com retorno certo. A Ginástica Laboral é uma destas ações e tem se
mostrado um instrumento na melhoria da saúde física do trabalhador e na redução
de problemas ocupacionais. Para o empregador, o retorno é um aumento na
produtividade e diminuição no absenteísmo.
Publicado em: 19/09/2008
Por: Luciano Valente
Os exercícios da Ginástica
Laboral são leves, por isso não cansam o funcionário. Pelo contrário, a
atividade física faz com que o nosso corpo libere endorfina, um
neurotransmissor associado ao bem estar e a disposição. Por isso, a Ginástica
Laboral traz aos funcionários benefícios físicos e psíquicos.
Estudos mostram que a Ginástica
Laboral tem ótimos resultados na reeducação postural e diminuição do
sedentarismo. Além disto, ela reduz significativamente as lesões e traumas do
trabalho, como as LER (Lesões por Esforços Repetitivos) e os DORT (Distúrbios
Osteomusculares Relacionados ao Trabalho).
Psicologicamente, a atividade física diminui a
fadiga visual, corporal e mental devido às pausas para os exercícios. Isto alivia
o estresse, aumenta o ânimo, promove a saúde e uma maior consciência corporal.
Tudo isto, melhora significativamente a produtividade e diminui o absenteísmo.
O que dá para a empresa um ótimo retorno de seu investimento.
Na ponta do
lápis, percebe-se que os ganhos com a Ginástica Laboral praticamente zeram os
custos da iniciativa.
Palavras-chave: ginástica laboral
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