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Laudo de insalubridade evita gastos para as empresas

Publicado em: 17/02/2009
Por: Paulo Passini

O laudo de insalubridade é um documento que estabelece se os empregados tem ou não direito ao recebimento do adicional de insalubridade (10%, 20% ou 40% do salário-mínimo) - em virtude da exposição a agentes físicos, químicos ou biológicos, considerando os limites de tolerâncias estabelecidos pelas legislações.

Planejar e garantir as condições de salubridade dos seus funcionários não é apenas proteger a saúde de pessoas, mas pode significar também economia para a empresa. O laudo de insalubridade deve fazer parte do planejamento, pois não só garante o bem-estar físico dos funcionários, mas também a segurança econômica da empresa em relação à processos trabalhistas.

Um laudo de insalubridade evita que a empresa pague um adicional de insalubridade maior do que esperava, pois a partir dele é possível identificar o quanto seus funcionários ficam expostos a agentes que prejudicam a saúde e traçar estratégias para diminuição dessa exposição – fazendo com que o valor pago ao funcionário seja menor ou zero.

Além de uma diminuição de custos a curto prazo, um laudo de insalubridade pode evitar problemas no futuro. Uma empresa que não oferece condições adequadas para o trabalhador, está passível a processos de funcionários que sintam-se prejudicados pela condição a qual foram expostos. Portanto, o laudo de insalubridade pode garantir não só bem-estar do seu funcionário, mas evitar muitos sustos para a empresa no futuro.

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Palavras-chave: laudo de insalubridade
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